一份写给洗车工的加薪清单
一年又过去了,总结自己一年的工作,满脑子都是在洗车工位上忙忙碌碌的身影,虽然干的多,还辛苦,可是挣得少啊!你全力做到的最好,可能还不如别人随便搞搞。
这是我们很多汽车美容、汽车维修、销售面临的状况,究竟要怎么样才能得到老板的赏识,获得升值加薪呢?春节来临之际,我特此为我们银声商学院的同学们准备了一份升值加薪清单,助力我们的学员成为汽车后市场从业者中的高才高薪群体。
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成长阶段,技术技能是你最大的资本,你谈判的筹码,要让老板给你加薪,你应该要想方设法提升你的技术技能。
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技术方面技能到一个高度后,你应该提升自己的表达能,会说永远比会做赚钱,在一个酒香也怕巷子深的年代,沟通表达能力是最重要的升值技能。
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想要获得更好的加薪条件,你必须提前准备2样东西:
1、年度总结,总结自己给公司带来的收益,数据说话;
2、2018年度计划,你明年准备怎么给公司持续增收。老板不会拒绝一个会为他赚钱谈判加工资的员工。
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要获得伯乐的赏识,首先你得是千里马,想要获得某样东西,最好的方法是让自己配得上它。
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11大方法祝你加薪成功,在此我要郑重的告诉你,银声商学院的在线学习平台上线了,我把汽车后市场优秀的人都请来了银声商学院讲课,现在已经有以下几个专栏供你全年学习提升:
卢启裕【光头卢谈管理】
秦乃雨【店长日志】
黄威【维修大师】
P老师【超级销售】
陈振祥【装点门面】
全国门店【老板说】
今天还要隆重给大家一个
全新的导师专栏:
胡伟【合伙人之路】
经过长达2个月的筹备,今天得以上线了,胡总是我汽车后市场最敬佩的人之一,他14岁就出来工作,20多年的行业浸淫,从最基础的洗车工做到30家快车品味连锁创始董事长,这绝对是汽车后市场的洗车励志一哥,故此我特约他在商学院开设了合伙人之路的专栏,将他的成长经历和学习方法分享给大家,花299元,用1年的时间让自己快速的升职与升值。
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银声商学院院长:龙吉珍
2018.1.24
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